当地时间周二，在向美国证券交易委员会(SEC)提交的监管备案文件中，社交媒体公司推特证实，该公司在第二季度“大幅放缓了招聘”。
推特在文件中解释称，鉴于当前不利的宏观经济环境，该公司需要管理其成本结构。
该公司表示:“我们在 2022 年第二季度大幅放缓了招聘速度，并对我们要填补的职位变得更加挑剔，同时我们也看到了员工流失率在上升。此外，我们还减少了旅游和营销等领域的非劳动力支出。”
今年 5 月，随着公司消费者业务负责人凯文・贝克普尔(Kayvon Beykpour)和营收产品负责人布鲁斯・福尔克 (Bruce Falck) 离职，推特冻结了招聘。
推特上周公布了糟糕的第二季度财报，其营收、利润和用户增长均不及分析师预期。该公司的营收同比下降 1%，至 11.8 亿美元，该公司将其归咎于宏观经济环境不利和在线广告市场疲软。
此外，推特还将其营收下降归咎于特斯拉首席执行官埃隆・马斯克(Elon Musk)，以及后者在收购推特过程中带来的不确定性。
与此同时，推特宣布将于 9 月 13 日召开股东大会，就马斯克收购要约进行投票表决。推特董事会此前曾敦促其股东批准将公司出售给马斯克。
今年 10 月，推特将在特拉华州衡平法院与马斯克对薄公堂，要求法庭强制马斯克按照商定的 440 亿美元价格收购该公司。
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IT之家
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