谷歌高管警告员工:要么好好表现,要么走人

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  8 月 13 日消息,据外媒报道,谷歌高管最近明确告知手下员工,要么好好表现,要么走人。他们警告说,如果第三季度业绩没有达到预期,就会裁员。

  在谷歌云销售部门工作的员工们表示,部门高级领导告诉他们,将会“对销售业绩和总体生产力进行全面检查”。

  根据传递给销售团队的信息,如果第三季度的业绩“不乐观,那么将会血流成河”。

  谷歌员工们表示,他们都很担心被裁,因为谷歌今年 8 月份已经悄悄延长了冻结招聘的期限,也没有发布任何公告。

  谷歌首席执行官桑德尔・皮查伊(Sundar Pichai)在上月底的全体员工会议上告诉员工,由于严峻的全球经济形势迫使整个科技行业普遍勒紧裤腰带,谷歌的员工也需要提高注意力和生产率。

  

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  皮查伊 资料图

  皮查伊说,他想征求员工的意见,看看如何“更快获得更好的效果”。

  “很明显,我们正面对充满挑战的宏观经济环境,未来的不确定性更大。”皮查伊称。“真正令人担心的是,我们的整体生产率并没有达到现有员工人数应该实现的水平。”

  据报道,谷歌上月还宣布将招聘冻结两周时间,但到目前为止还没有改变这一决定,这让员工们担心会发生最坏情况。

  一名谷歌员工表示,自从皮查伊发表上述言论后,“所有人都在谈论公司如何勒紧裤腰带过日子。”

  谷歌并不是唯一一家向员工发出警告的科技公司。

  Facebook 母公司 Meta 首席执行官兼创始人马克・扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 称目前经济形势是“近年来我们所看到的最严重的全球经济下滑之一”,并对公司采取冻结招聘等一系列成本削减措施。

  扎克伯格还明确表示,公司将解雇表现不佳的员工。

  扎克伯格在今年 6 月底的全体员工会议上说:“实际上,公司里可能有一群人不应该在这里。”

  Facebook 在社交媒体领域的竞争对手推特最近也开始裁员。今年早些时候,推特首席执行官帕拉格・阿格拉瓦尔 (Parag Agrawal) 在一条消息中告知了公司员工暂停招聘,理由是近期推特业务增长和营收均落后于预期。

  自从特斯拉首席执行官埃隆・马斯克(Elon Musk)同意以 440 亿美元的价格收购推特后,公司陷入混乱状态,但后来马斯克又退出了交易。推特目前正在起诉马斯克,试图让马斯克按原有协议条款落实收购。


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