因发表一篇涉种族歧视的观点文章，顶级化学期刊《德国应用化学》杂志近日被推到风口浪尖处。
尽管该杂志已火速行动，撤回文章并停职两名编辑，但这仍无法平息科学家们的怒火。6月8日，包括华裔教授夏幼南在内的16名该杂志国际编委会成员共同发表声明谴责，并宣布他们将即刻辞职。
托马斯·哈德利基(Tomas Hudlicky)
6月4日，《德国应用化学》在线发表加拿大布鲁克大学化学系及生物技术中心教授托马斯·哈德利基(Tomas Hudlicky)的一篇观点文章，题为“有机化学何去何从?”
文章提出的观点包括：某些群体获得了“特殊照顾”，过度强调雇员的多样性，其实是在影响学术公平;暗示中国论文发表量的快速增长导致国际期刊平均质量下降;提倡“学生应绝对服从于导师”等。论文一经发表迅速引发全球众多科研人员的愤怒，中国化学会也发表声明强烈谴责，要求杂志尽快改正和公开道歉。
5日，杂志主编内维尔·康普顿(Neville Compton)出面解释说，这篇文章并没有出现在杂志版面上，他们将就此进行内部调查，下周公布结果。到了6月8日，杂志再次发声明致歉，称刊发此文违反了杂志、员工、编委会的价值观，他们已第一时间撤下该文，并停职两名编辑。
《德国应用科学》杂志刊发致歉声明
但怒火并未因此平息。美国化学学会旗下新闻杂志《化学与工程新闻》(C&EN)报道称，有一些科研人员在社交媒体上表示，他们已经撤回供杂志审核的文章，另一些人则宣布从该杂志编委会辞职。
6月8日，该杂志16名编委会成员发表了一份共同声明，宣布他们将从编委会辞职。声明中，这些化学家们谴责《德国应用科学》接受并刊发一篇宣扬种族主义和性别歧视的观点文章，称此举十分令人担忧。同时，这16名编委还对《德国应用科学》最初应对此事时的回应感到不满。声明写道：
“虽然目前还不知道期刊会用何种方式应对此事，但该期刊最初声称这篇论文还未经过最终的审核——这说不通。这篇论文已经提交，已经送给同行评审、复审，已经审核通过，并最终发表了。这件事的发生并非偶然。我们谴责这篇文章以及其整个刊发过程。”
声明还称，作为国际编委会不能代表更广泛的化学团体，这本身就是个严重的问题。因此，若杂志试图采取有意义的行动，改变自身的出版方式，那么我们的辞职将为杂志提供一个重组编委会的机会，让其能反映出我们多种多样的社会。
声明呼吁，杂志不仅要直面并纠正此次错误、承担责任，还应发挥领导作用，倡导多样性和反种族主义，为我们的学生和同行创造更美好的未来。
这16名成员中有14位美国化学家，包括美国乔治亚理工大学华裔教授夏幼南。16人之一、美国北卡罗来纳大学教授瑟夫·德西蒙尼(Joseph DeSimone)发推称，这篇文章伤害了许多人，“我即刻从杂志的国际编委会辞职”。推文中还附上了16人的共同声明。
加拿大化学家凯瑟琳·克鲁登(Cathleen M. Crudden)也是16人之一，她早在该篇论文发表后的第二天就已宣布辞职。
克鲁登表示，她不能再让自己的名字与这本杂志有联系，“除了这件事外，《德国应用科学》杂志在解决公平问题上也不行，所以我觉得是时候从编委会离职了”。
然而这件事的导火索——论文作者哈德利基，却从始至终都没有觉得自己有错。C&EN报道称，哈德利基认为他的文章被断章取义，他坚持自己的观点。哈德利基还补充说，文章被删后，支持和批评的邮件他都有收到。他也证实这篇文章是经过同行评审才刊发的，而《德国应用科学》在删除该文之前并未通知他。
哈德利基任职的布鲁克大学也发表声明谴责此事，称这篇论文里出现一些令人反感的言论，伤害和疏远了历来受歧视的少数群体。这样的观点不代表的布鲁克大学，他们正在考虑和制定进一步改革措施，将在未来几日内公布。
利物浦大学化学系教授安迪·库珀(Andy Cooper)对此表示，“真正可悲的是，这篇文章并不代表一个孤立的观点。我们大多数人都曾见过、或近距离经历过这种事，这需要改变”。
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